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| 小老板创业：非常时期应有非常保障 |
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| 作者：餐饮管理 文章来源：网络 更新时间：2005-10-5 0:45:03 | 【字体：小 大】 |
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编者按：私营中小型企业已经成为我国经济发展中最活跃的部分之一。创业者白手起家，依靠自己的努力和智慧赢得财富和地位。创业过程充满艰辛和不确定因素，创业者做好自己以及家庭的保险规划，是解决后顾之忧的最佳途径之一。本期保险擂台以正处在创业时期的姜先生作为个案，邀请了金盛人寿和海尔纽约人寿为他和他的家庭设计综合保险规划。
35岁的姜先生，原在知名广告公司工作。在7年的时间中，从一名普通员工一步步被
提升为客户总监。去年开始，他自己注册了一家小型广告咨询公司，并招聘了近10名员工。到今年，公司运作良好，估计到年底业务规模可以达到两百万元，基本实现盈亏平衡。
由于工作辛苦，姜先生开始感觉身体大不如前。而在家庭中，上有老人要赡养，下有5岁的儿子要抚育，身上又背负着银行贷款的沉重压力。
目前家庭资产状况：两套住房一套自住，一套出租，月租金收入2500元；
各项银行贷款总计60万元左右；妻子刘女士30岁，年收入5万元；家庭每月生活开支6000元左右；保险需求：目前自营公司尚未赢利，在控制保费支出的前提下，提高保额做好家庭保障；待公司经营状况好转后，考虑养老金的储备。
金盛人寿方案：纯消费性保险提升保额
首先，姜先生的企业正经历着一个资产规模和业务规模逐渐壮大的过程。通常,这类企业最头疼的问题在于缺乏流动资金，变现能力差。一旦因变故急需大笔现金，容易陷入窘境。
另外，这类私营企业的持续发展主要依赖于个人的经营能力。万一企业家因意外丧失工作能力，一方面急需现金以负担高额医疗费用，另一方面家属不熟悉企业经营，不得不变卖资产度难关，从而使他的奋斗成果付诸东流。
正确化解风险的方法：以相对较低的保费，换来重大疾病、意外残疾和生命等方面的高额保障。
该方案年缴保费10,488元，保障总额度达到250万元。
就家庭保障而言，还建议妻子刘女士投保与丈夫同样的险种，保障额度可以是姜先生的1/2。在此基础上，可考虑专为女性设计的“盛世佳人女性保险”。
至于孩子教育金的储备，可在经济条件宽裕时购买。
点评：非常时期应有非常保障
针对姜先生的保险规划，两家保险公司设计[1] [2] 下一页
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