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| 富不过三代？ 三句名言破解诅咒 |
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| 作者：餐饮管理 文章来源：网络 更新时间：2005-10-5 0:59:33 | 【字体：小 大】 |
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选的货源，同时也注重产品的时尚。”
另外，甘达集团的成衣销量在2001年开始不断提高，这项业务的营业额在去年占了总营业额的40％，逐渐逼近核心业务布匹的销售额。
他说，该公司拥有多个内部的成衣品牌，除了一般的成衣之外，产品种类也涵盖了年轻人、女性上班族，以及时尚成衣等等。
总执行长首日上班扫地甘达成员从低做起甘达集团虽然是传统的家族生意，不过，在管理以及培训上自有一套严谨的方法，目前担任总执行长的杰易士甘达表示，他加入甘达集团第一天上班的工作是扫地！
杰易士甘达表示，甘达集团虽然是家族生意，不过，每一名新加入的成员都没有优待，不管你是来自哪里或什么辈分。
“每一名成员都必须从低做起，我第一天上班的工作是扫地，你必须学习所有东西，例如在货舱你必须亲手搬运和点算，不管你是什么辈份，每个人都是领薪水的，不会因为你是某人的儿子或亲戚就可以得到特别多。”
杰易士甘达现年33岁，是甘达集团的第三代掌舵人，在1992年，他在加拿大的沃尔大学（University of Hull）取得会计与金融硕士学位，隔年加入联昌国际（CIMB，5064，主板金融股）的企业金融部门，之后加入甘达集团，目前负责会计与企业活动，在集团里服务了9年。
具备专业背景的杰易士甘达，也显示了甘达集团由第一代的草创时期，进入了专业化管理的成熟期，杰易士甘达对未来的展望也相当有信心。
他说，甘达集团在2005年的营业额目标是2亿令吉，按年增长率约为8％。
此外，杰易士甘达也表示，该集团希望在未来的5年内，能够派发每股至少5仙的股息。
截至2004年12月31日，甘达集团的营业额为1亿8千500万令吉，比2003年的1亿7千800万令吉提高了4％，此外，2004年的税后盈利也达到2千万令吉，比2003年的1千580万令吉上涨了27％。
对于这一辈年轻人，创办人之一的哈索卡拉又有什么看法？
哈索卡拉表示：“甘达集团需要年轻人的加入，我对他们非常有信心，当然，所有决策都必须按照家族的原则，劳心劳力，绝不欺诈。”
已经79岁的哈索卡拉说，甘达集团追求的是进步和成长，眼光一定要往前看，不可沉上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页
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