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| 富不过三代？ 三句名言破解诅咒 |
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| 作者：餐饮管理 文章来源：网络 更新时间：2005-10-5 0:59:33 | 【字体：小 大】 |
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醉在过去的成就里，诚实也是该集团的经营原则。此外，在面对剧烈的市场竞争时，他说：“不要只看别人做些什么，而是必须了解自己要做什么。”
至于他的三大格言：思维格局要大，前进步伐要小，脚踏实地，他认为这样做在跌到时才比较不痛。
第一代创办人哈索卡拉不言休每天坚持工作9小时哈索卡拉是甘达集团仅剩的第一代创办人，目前已经是79岁高龄，不过，这位沙场老将并不打算退休享福。
以零售布匹起家
甘达集团在1972年成立，不过，它的历史可以追溯至50年代，这家以零售布匹起家的公司，横跨了三个世代，不过，元老级的哈索卡拉并不言休，除了星期天休息之外，他每天坚持工作9个小时，依然是该集团的主要支柱。
白发苍苍的哈索卡拉，行动虽然有点迟缓，不过双眼炯炯有神，谈吐甚有绅士风度，或许能够每天陪伴者耗尽半生才建立起来的企业王国，才是他最大的福气。
哈索卡拉目前担任甘达集团的执行主席，他早年在印度接受教育，1950年到大马完成学业。在1947年至1950年间，他在新加坡一家出入口公司工作，学会了商业与贸易的基本知识。
在1950年，他创立甘达集团，和另外两名兄弟即巴尔文台（已故）以及基索（已故），在怡保开店买卖纺织品。
自此，哈索卡拉继续发展甘达集团的业务，以谨慎的态度管理公司，严格的控制成本，并且持续往外探索商机。
甘达家族待人处事不卑不亢
谦虚是甘达家族教育的核心，与其说是谦虚，不如说是一套不卑不亢的应对方法。
在采访杰易士甘达的过程中，记者发现他的遣词用字都非常谨慎，态度谦虚，语气保守，当我直称他谦虚时，他说谦虚是甘达家族教育的核心。
杰易士甘达表示：“甘达家族自有一套待人处事的应对方法，在显赫望族面前不可显得卑微，在微小百姓面前切勿露出傲气。”
在“见高拜，见低踩”的社会里，这种不卑不亢的处事方式诚属少见，出现在甘达家族里就更加难得，毕竟他们出自印度古代的皇室家族。
编者点评：
做自己的企业，首先要有自己的企业文化，有自己的管理制度，形成自己企业的整体构架，那样即使有人员调动，也不会太大的影响公司整体的发展方向，同样也能让新上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页
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