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影响中国企业未来的10大管理理念
作者:餐饮管理 文章来源:网络 更新时间:2005-10-5 0:59:33 | 【字体:
   过去10年,绝大多数中国企业取得了巨大成功。然而,问题就在这里。

  对企业来说,成功是带来失败的最大致因。成功使人们沉迷于过去的成就不能自拔,从而缺失创新未来的能力。

  况且,与全球企业相比,中国企业的成功为时尚短。正如科尔尼管理顾问公司北亚区大中华战略总裁谢祖墀所说:"10年的成功并不能确保将来也能成功。因此,明智的企业应当认真吸取世界各地企业长盛不衰的经验。"

  这就是《世界经理人文摘》10周年纪念专辑第二部分的重点:中国高级经理人在带领企业走向未来过程中需要借鉴的最佳管理理念和实践。我们将一如既往地结合中国的具体情况来探讨将会影响中国企业未来发展的10大管理理念。这10大管理理念在重要性上难分轩轾,但它们都是中国企业面对未来挑战急需认真借鉴的关键要素。

1. 全球化
2. 电子商务
3. 客户关系管理
4. 供应链管理
5. 知识管理
6. 精益企业
7. 服务管理
8. 公司治理结构
9. 领导力
10. 变革管理

  一.走向全球化

  现在,一些中国顶尖企业正在打造全球知名品牌,从而奠定在国际市场的优势地位。美的则是其中的佼佼者。在过去10年中,公司以每年40%的规模增长。美的已成为全球最大的电风扇、电饭煲和注油式电暖器供应商,仅去年的出口额就增长了66%。

  它的成功秘诀?一句话,管理。更确切地说,就是出口管理。为此,美的集团获得了环球资源2001年度中国出口成就奖中的管理创新奖。美的妥善解决了困扰众多出口型企业都存在的产品研发、生产与销售之间的矛盾,从而不断提高对海外市场需求的反应速度。同时,集团在实施贴牌生产(OEM)这一短期生产战略的同时(它为18家全球零售集团和世界10大知名品牌做贴牌生产),兼顾了创造国际知名品牌的中长期战略。到2000年11月,其品牌价值已达12.3亿美元,一举超越了科龙和康佳等著名品牌,上升为中国第8大知名品牌。

  美的的下一战略是,与领先企业合作,加强技术优势。目前,美的已与东芝、 三洋和德州仪器(Texas Instruments)等全球企业展开了全面的技术合作。

  

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