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| 新郎服饰王桂波:脱下军装亦风流 |
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| 作者:餐饮管理 文章来源:网络 更新时间:2005-10-5 1:02:20 | 【字体:小 大】 |
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一个品牌的名字,他经过了长时间的思考,一个新的服装品牌————“新郎”终于诞生了,并于1994年顺利通过国家工商总局注册。
从此,像士兵第一次拥有自己的枪一样,王桂波决心把“新郎”打造成为中国乃至世界的一流企业。
敢于冒险赢商机
机遇来之不易,稍纵即失。王桂波深谙此道,在生产经营上敢于冒险,善抓机遇,赢得了一个个胜利。
西装厂刚刚起步,资金拮据,王桂波恨不得一个铜板掰成两半花,但在这时,他却做了一件大方事:拿着全公司人凑起来的8万元钱,一下子撂给了日照市的一个广告公司,让人家“全部用于当年的广告费”。那家广告公司的人感慨万千:“多少年了,头一次碰到这样有胆识的!”
听了这褒奖的话语,王桂波没有高兴,只是感到肩上的压力很大。第二年,当新郎西服在日照的销售利润远远超过广告投入时,他又来到广告公司,商谈新的广告事宜,广告公司的人对他佩服有加。
从此,王桂波就像战场上战士一样,在商场激战中勇往直前,做出一般人不敢想、不敢做的事情。在消费者还不知道“新郎”商标的时候,他敢把账上的5万元钱全花光,在诸城商业区最繁华的密州商城,竖起四个大字——“新郎西服”。
王桂波最难忘的一次经历,是1995年春天发生的服装被退赔事件。因为产品质量不合格,有一个客户气愤地把衣服摔到王桂波面前,王桂波无言以对。
产品卖不出去,卖了的又被退回。怎么办?王桂波马上召集全体员工开会,流着眼泪说:“面前只剩一条路,哪里跌倒哪里爬起来。把不合格西服烧了!”一把火点着了,七八十套西服化为灰烬。这一把火烧出了“质量是企业生命线”的管理理念。
王桂波从基础工作入手,狠抓“产品质量受控”,进行员工技术培训,细化管理,高薪聘请专业技术人员,提高了质量保证能力。从此,企业再也没有发生过质量退赔事件。
如今,新郎公司总资产已达到12亿元,年创利税过亿元,拥有员工12600名,转移农村劳动力近万名,服装生产基地占地面积68·9万平方米,年综合生产能力1350万(件)套。自1999年进入中国服装行业百强企业后,连年跨越,已确立了西装生产规模在行业第一的地位。企业品牌“新郎.希努尔”先后被评为中国驰名商标、中 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页
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