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| 叶莺:铸就柯达在中国的成功 |
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| 作者:餐饮管理 文章来源:网络 更新时间:2005-10-5 1:02:33 | 【字体:小 大】 |
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不得不承认,叶莺是个谜一样的女人。
1997年元旦,叶莺弃政从商,出任柯达大中华区副主席,亚太区副总裁兼对外事务部总经理。8年时间里,她的美丽几乎没有任何改变,而她率领的柯达中国却越来越变得和她一样多彩。
政治记者、外交官以及跨国公司高层,叶莺似乎永远有机会在顶级舞台展示其翩翩之美。在充满压力与无奈的现代社会,叶莺声称自己的每次抉择都出自自我的真心意愿,这使得她的几次转身都堪称完美。
选择与成功
2002年5月上旬,叶莺被任命为柯达公司全球副总裁,全球瞩目。这是华裔女性第一次出现在世界500强企业高级管理职位上。一位年轻的男记者对叶莺说:“如果我能够早生几年,你一定是我追求的对象。”叶莺回答:“如果我能够早生100年,乔治·伊士曼一定是我追求的对象。”
当然,在叶莺心目中,乔治·伊士曼并不是惟一。她坦言自己很崇拜父亲,而其中最重要的原因便是父亲选择了忠于自己理想的路。
《中国新时代》:回顾8年前,你从一个著名的美女外交官,走到一个企业的高层,当时做出这样的选择,主要的原因是什么?
叶莺:一方面是希望能够扣到时代发展的环节。因为中国一直都是计划经济的国家,在计划经济的架构中,支柱当然是国营企业。走向中国式的市场经济后,在国企的改革中,怎样使一些过去的旧有的国营企业不要把它甩掉,而是希望能留住一些根,在这个根上能够发出新的嫩芽,这是一个生命的再创,本身就是一个非常有吸引力的思维和理念,这就是国营企业改革的一个理念;
另外一个原因是对柯达公司的理解和对柯达创始人乔治·伊士曼的崇拜。因为我觉得他是一个既懂生活,同时又对社会有一颗爱心和真心的企业家。其实放眼来看这100多年,从过去的资本经济走到现在的资讯经济和感情经济的过程中,我觉得还没有任何一个企业家能够和他媲美。
《中国新时代》:您觉得对他可以称得上是崇拜?那您还有其他崇拜的人吗?
《中国新时代》:这些品质对您有怎样的影响?
叶莺:对我的影响非常大。因为我的父亲原可以变成一个纨绔子弟,他可以完全不负责任地走完一辈子。可他选择了一条对自己的理想、对自己的生存负责任的一条路。这一点一直深深铭刻在我的生命过程中,我自己 [1] [2] [3] [4] 下一页
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