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| 活着就是精彩 |
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| 作者：餐饮管理 文章来源：网络 更新时间：2005-10-5 1:12:58 | 【字体：小 大】 |
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本人从1999年开始参与创业，2000年底与同学创立北京海兰信数据记录科技有限公司。在这5年的创业历程中，有过短暂成功的喜悦，但更多的是压力和辛酸，甚至染上丝丝白发。但是如果让我重新选择，我依然会毫不犹豫地选择创业，因为创业使未来充满了不确定性与挑战，这就是其魅力所在。
选择全新的市场切入
对于白手起家的创业者来说，全新的市场比较适合进入。因为你和你的对手基本处于同一起跑线。或许他们有一定的行业背景，掌握一定的资源，但你有创业者拥有的高度的热情和新建企业的后发优势。
海兰信就是在国际航运界发展到21世纪，要求船舶强制安装船用黑匣子时产生的。2000年底，一次偶然机会，我们从交通部了解到船舶要求强制安装“黑匣子”。经过调研发现，这是一个全新的产品，当时船上都没有，国内还几乎没有成型的公司，国际上也仅有几家企业刚刚开始涉足。
研究后，我们认为可以组织起来开发该产品的技术力量。经过短短一个月的时间，我们就开始组建海兰信公司。目前，国际上也仅有不到10家的企业拥有该产品，国内仅有我们公司获得该产品的国际证书。我们已经成为这一市场的主要厂商，与国际上的竞争对手相比，也具备明显的优势。
团队的建立是关键
团队在创业公司中的作用如何强调都不过分，好的团队可以在遇到挫折时相互勉励，共渡难关。在创业历程中，你会遇到太多次的灰心，试图放弃，但是通过与创业伙伴的交流碰撞，会激励你重新振作。
好的团队至少包括这样几个特征。首先是相互信任，这是公司最宝贵的财富；其次是要有互补性，尤其是性格方面的互补。我们公司中，我本人具备一定的开拓性，对新机会比较敏感，而我们的总经理则更加稳重、踏实，对所从事的任何工作都兢兢业业。正因为这一点，我认为我们基本上具备了正确地做正确的事的基础。另外，好的团队能够彼此坦诚相待，发现问题及时指出并积极克服，因为年轻的队伍难免犯错误。
保持持续的创业精神
创业精神主要包括这样两点，一是近乎疯狂的工作态度；二是艰苦朴素。短时间做到这两点并不难，尤其是创业初期的团队基本都能够做到，但是，持续一年、两年甚至更长的时间显然并不容易。你可能会有好的市场机会、独特的技术、卓越的人才，但是如果没有持续的创业精神，这一切都很难转化成现实的市场优势。
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