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| 3万元起家的士佬启发抓住大商机 |
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| 作者：餐饮管理 文章来源：网络 更新时间：2005-10-5 1:15:39 | 【字体：小 大】 |
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的影响也会少一些，但在事业上，我很富有激情，勇于创新，不断挑战自己。我是个典型的a型血性格，如同炉子中的煤，一旦燃烧起来，就会把炉子烧穿。
企业观：做森林式企业
新世界立志要做森林式企业，而不是链条式企业。森林里大树掉下的果实，会长出很多小树，即使大树死了，小树也会成林；新世界集团即使不存在了，但新世界物管、建筑工程公司、百货公司也能继续生存和发展，因为培养了很好的团队。而链条式发展，一旦某一扣断开，整个链条都会断掉。因此，新世界的多元化其实也是专业化的有机延伸，并非盲目实行多元。
价值观：吃亏就是便宜
人吃亏了也就是占便宜了，占便宜了也就是吃亏了；同样，精了也是笨了，笨了也是精了。从短视的眼光来看，我暂时是吃亏了，但从长远来看，他会感激我，以后他会帮助我，我保留了朋友关系，这就是占便宜了。
管理观：决策执行用人
如果决策错误，企业发展得越快，失败也就会越快。决策都对了、执行力就很重要。执行力主要是思想，是人的问题；用对了人，就等于成功了一半，反过来如果用错了人，等于失败了90％。
交友观：多质多量多闻
交友原则是儒家的三多：多质、多量、多闻。多质，是要交思想素质好的人，因为近朱者赤，近墨者黑的道理；多量，是讲的肚量，交友要交心胸开阔，有肚量，能干大事的人，这样你跟着他也能成就一番事业。如果跟着小人，自己也会变成小人；多闻，就是知识面要广，看问题有深度，交这样的朋友可以学到很多道理。
黄伟，你也许不知道黄伟是谁，但你经过中心区肯定能看见高高耸立的新世界大厦。黄伟就是那栋大厦背后的“主人”。
来自广东阳春的黄伟，仅用了13年，就把自己那个当初只有3个人、3万元的小公司，“折腾”成拥有在编员工400人、12家子公司的大型企业集团。在深圳市福田区2004年表彰的纳税百佳企业中黄伟的深圳市新世界集团就有两家公司榜上有名。
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