被媒体炒得沸沸扬扬的星巴克“咖啡豆股票计划”，北京星巴克的员工暂时还不能享受。

　　昨日，星巴克大中华区公关经理孙先生在接受本报记者采访时说，由于星巴克公司刚于今年10月收购了北京美大星巴克的多数股权，并获得北京的经营权。而按照发放“咖啡豆股票”的其中一个条件，今年4月1日前加盟公司的才有资格获得股票期权。

　　“下一财年若公司决定继续发放咖啡豆股票，则北京的伙伴将能享受这一福利。”孙先生说。他透露，有关具体的实施细节还在制定中，有望于明年初最后确定。

　　据了解，咖啡豆股票是星巴克向员工提供的一项福利计划，此前在英美等国已经实施。星巴克希望通过“咖啡豆股票计划”，让员工分享公司的发展和成功，目的是通过此举吸引和留住本地人才。

　　“咖啡豆股票”福利的主要内容是：无论是公司高层、普通员工还是兼职员工，只要在今年4月1日前加盟星巴克，每周工作时间超过20小时的工作人员，都有权获得星巴克的股票期权。

　　星巴克是在中国进行大范围股票期权计划的第一家外资企业，也是迄今为止外资公司在中国最大范围的股票期权计划。

　　专家点评

　　如此“博爱”实为罕见

　　今天上午，经济学家常修泽教授指出，国家有关政策鼓励完成股权分置改造的公司实行股权激励 ，国内企业尤其是上市公司也有类似举措。

　　但是据他所知，目前国内实行股权激励的公司还是少数，而且股权激励所惠及对象仅局限于管理层，而像星巴克这样如此“博爱”的以前是没有的。

　　常修泽认为，星巴克的股权激励举措，标志着国内人力资本价值的明显提升，是人才市场上一个非常重要的信号，势必会给国内中外资企业的管理理念带来巨大冲击。