☆sp;☆sp;☆sp; 西双版纳大渡岗茶场以开展先进性教育活动为契机，转变作风，加强管理，调整产品结构和营销思路，为基层解决实际困难和问题，极大地促进了生产、经营的发展：从6月14日至9月16日，茶场茶叶销售收入达645万元。短短3个月便呈现出产品销售收入大幅增长、职工收入逐步提高的良好势头。

☆sp;☆sp;☆sp; 大渡岗茶场（大渡岗茶叶实业总公司）为国家二级企业，是国家农业部在云南最大的茶叶生产、出口基地。建场20多年来，创下了知名的“大渡岗”茶叶品牌，产品远销海内外。

☆sp;☆sp;☆sp; 开展先进性教育活动以来，茶场党委班子精心组织，合理安排，找准切入点，真正使先进性教育活动成为全公司加强党的建设、促进生产发展、提高企业经营效益、为群众谋利益的一次良好机会，以推动茶场摆脱困难境地，重振“大渡岗”茶叶品牌。

☆sp;☆sp;☆sp; 为此，茶场党委从狠抓机关工作作风的转变入手，建立健全机关工作制度，实行挂牌上岗，加强考勤，提拔优秀人才，通过实际工作树立党员的良好形象，整顿财务，强化产品管理，场风场貌焕然一新。☆sp;

☆sp;☆sp;☆sp; 与此同时，茶场还积极开发新产品，新设了普洱茶生产车间，从6月开始，共渥堆普洱茶120吨。在不久前的云南省农业产品博览会上销售了4万元货物，还拿回了20多万元的定单。同时，还准备在今年的西双版纳边贸旅游交易会、北京农业博览会和在南宁召开的东盟博览会上参展，营销新产品。

☆sp;☆sp;☆sp; 在先进性教育中，该场还从稳固落脚点着手，解决了全场职工2003－2004年度30.39万元的清凉费；按新工资标准为全场管理人员补发了今年1－7月份29.78万元补助；提高鲜茶叶收购价，仅7月份就为全场职工增加收入50多万元。并开展了送温暖活动，为27名困难职工党员、40名贫困职工和3名贫困生送去了茶场党委和全场职工的关爱。