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集团公司将抽资100万重奖有功人员,再度创新奖励办法。
据了解,今年的评奖创新重点体现在:一是评奖比例由以往的6%缩减到2%,真正体现出所评选出来的“先进工作者”的先进代表性;二是所评选的“先进工作者”必须是在公司各个岗位业绩突出、未受处罚的员工,但不受股东、长合工、季节工身份的限制。评选过程要经过员工投选和公司考核相结合;三是奖金数额大,公司今年准备拿出100万重奖评选出来的“先进工作者”,最高个人奖将达10万元。同时,公司还将在本次评选出来的“先进工作者”中,首度颁发5名出国考察学习奖。目前,已有17名员工被评出,正在进行公示。
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